Curso cómo lograr equipos auto-dirigidos

Es un equipo de colaboradores:

• Con autoridad suficiente para poder responder por un proceso de trabajo.
• Que provee un producto o servicio a un cliente. interno o externo, basado en administración participativa.
• Soportado bajo empowerment y accountability.

Impacto

• Comprenden la filosofía y metodología para trabajar con una alta calidad en las tareas.
• Elevan la orientación al servicio.
• Gran autonomía.
• Responden a las necesidades de las organizaciones tareas de mayor complejidad.
• Personal con mejores resultados.
• Ambiente de competencia e innovación continua.
• Explotar al máximo las capacidades de equipo.

Alcance

Los líderes, gerentes, jefes, supervisores que desean hacer cambios propositivos en su organización con métodos y técnicas para aumentar el compromiso hacia la empresa.